| 大专生求职就没竞争力吗? |
| 发布时间：2010/6/23 15:08:46 浏览次数：3111 |
| 案例： 我是中山大学信息管理系98级，经济信息专业的毕业生。我马上就要面对就业问题。但是现在时常上需要的都是本科以上的毕业生，我觉得我们这些大专生好象完全没有竞争力。 这个问题从我进入中大就开始意识到，所以自己也对感兴趣的管理和电子商务进行学习，为求提高自己的能力。但是还是觉得自己的能力不够！ 请问针对以下的个人特点，我应该采取什么就业策略？ 1.大专学历，英语水平不高（没有过四级）。 2.精通计算机、网络操作技术。 3.对管理、电子商务有一定的认识。 4.主修：信息分析，市场营销，现代市场推测学，计算机情报检索，管理学，生产及营销的信息策略和其它相关计算机应用科目。 5.较强的组织、沟通、协调能力；交际良好。 6.思想灵活，有很好的创新意识，适应能力强。 7.激进。 分析： 其实您所碰到的问题，代表着相当多大专生的想法。客观地讲，现在大城市人才市场上确实需要本科生的比较多，其实很多大专生也很优秀，但不论是面对人才市场的竞争还是内心的想法,压力比较大。大专生的出路在哪里？已引起更多人的思考。大专毕业是否就意味着失业?设立大专是否需要？高考时几分之差，毕业时就天壤之别吗？ 一、目前大城市需要本科生的多，但不是整个社会，一些中小城市对大专生的需求量是很大的，不管是沿海的经济发达地区还是待开发的大西北，作为大专生就业不能局限于所在地的人才市场，眼界开阔一点，就豁然开朗。举个例子，你把自己的一个手指放在眼前，就觉得它很大，但你把手指向外移动，你就觉得手指越变越小，其实手指并没有大小该变，因此好男儿志在四方，建议目光看远一点。 二、大专生与本科生在学业上就少一至两年的时间，要与本科生平起平坐对本科生就公平吗？作为一个大专生在求职时应“低开高走”，所谓底是指学历低、姿态要低、求职目标要低，尽量避开与本科生的正面交锋，所谓高走，指要在工作中要么继续学习，要么积累经验，要么锻炼能力，努力把自己的才华发挥出来，并被社会、企业认同。它就象考大学，进的时候很难，但一旦进入后，关键还是看你的学习成绩，因此求职时较难但一旦进入企业就得看你的能力、业绩，而不是看学历。因此，建议要从长计议，以低姿态进入。 三、其实没有求职者都有一本难念的经，大专生认为企业的门槛太高，本科生呢，觉得没有工作经验，中专生呢，觉得一点优势都没有……其实，大家的误区就在于找“好”工作，由于参照物的不同人为地制造了压力与困惑，现在的人才市场，对大多数应届毕业生来说，找份工作是容易的，找份好工作是比较难的。但谁会轻易放弃好工作呢？这是一个“前置”与“后置”的问题。好工作前置，即找工作时一步到位就难，好工作后置，即通过以后工作后再获取，相对就易。 （完） 摘自http://arts.51job.com/arts/02/9655.html |
